Coaching Intercultural  

Autor: Philippe Rosinsky | Ano: 2010 | Págs: 310 | ISBN: 978-972-9413-81-0

Este livro integra as práticas existentes do coaching com o saber e as sensibilidades da interculturalidade. Organizada com clareza, é uma obra eminentemente prática e perspicaz, baseada na vasta experiência e profunda humanidade do autor. Philippe Rosinski mostra como alavancar o potencial humano e toda a riqueza da diversidade cultural para benefício dos colaboradores, clientes, accionistas e da sociedade em geral. Explica a forma de desenvolver uma nova liderança, tão necessária para se alcançar um alto e sustentado desempenho no actual contexto global e multicultural em que vivemos. Público destinatário: Gestores, formadores, coaches, consultores, estudantes e profissionais da área de recursos humanos, bem como todos os leitores interessados no desenvolvimento pessoal e profissional.   

Preço: 23,32 €  Comprar

Guia do Coaching e do Mentoring

Autor: Nicholas Nigro | Ano: 2005 | Págs: 276 | ISBN: 972-9413-66-5

Como podem os gestores Aumentar a Produtividade, Promover o Talento e Encorajar o Sucesso através de um processo de acompanhamento individual, destinado a impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.

Este livro destina-se a orientar gestores e supervisores no desenvolvimento e melhoria das competências humanas no local de trabalho através da implementação de um bem sucedido programa de COACHING e MENTORING. Aprenda a: Inspirar a auto-motivação; Diferenciar o Coaching do Mentoring; Solucionar problemas comuns no local de trabalho; Gerir a diversidade; Lidar com a crise e o moral dos colaboradores.

Preço: 21.20 €  Comprar

Desenvolvimento Pessoal

Autor: José Sequeira | Ano: 2007 | Págs: 158 | ISBN: 972-9413-26-6 

O objectivo principal deste livro é melhorar a compreensão e domínio de algumas técnicas que permitem a uma pessoa desenvolver-se e estar bem consigo própria e com os outros, tendo presente que a vida é feita de mudança e que o motor principal dessa mudança é o ego consciente. Considera-se que, a possibilidade de desenvolvimento no plano afectivo, fisiológico, social, espiritual, intelectual e material é um processo que pode nortear uma vida inteira e que está sempre em construção - É tomar o destino nas próprias mãos, embora sabendo que a maior parte das variáveis de um sistema não é controlável e que a vida é uma aventura.                                                                                                                                         

Preço: 17,16 €  | Versão E-book: 12 €  Comprar

Auditorias da Eficácia Organizacional

Autores: Dave Francis, Mike Woodcock | Ano: 2008 | Págs: 256 | ISBN: 9729413766 

Esta obra é dirigida a especialistas de desenvolvimento organizacional e formadores, fornecendo um conjunto de ferramentas de avaliação que cobrem oito temas-chave de áreas não financeiras do desempenho organizacional, vitais para a eficácia da empresa: Agilidade, Comunicação Eficaz, Trabalho Interdepartamental, Capacidade de Inovação, Gestão da Informação e do Conhecimento, Valores da Organização, Eficácia da Equipa.
Os autores desenvolvem cada processo de auditoria não apenas com o propósito de executar a avaliação mas também como experiência conjunta de formação destinada a apoiar os responsáveis na obtenção de formas para melhorar o desempenho da organização.

Preço: 23,32 €   Comprar

Avaliação de Desempenho - Guia prático para uma avaliação de desempenho mais produtiva e positiva

Autor: R.B. Maddux | Ano: 2009 | Págs: 80 | ISBN: 972-9413-02-9

As avaliações de desempenho não são procedimentos adversos, são antes oportunidades para melhor comunicação entre quem orienta e quem executa; como se preparar para avaliações mais consequentes; como conduzir a avaliação de desempenho; como fazer o acompanhamento.

Preço: 10,09 €   Comprar

Ganhe Poder através da Análise Transaccional

Autor: Charles Vincent | Ano: 1990 | Págs: 124 | ISBN: 972-95278-8-1

O poder de um indivíduo não resulta apenas do estatuto que tem: corresponde sobretudo ao poder que ele próprio quer exercer. Todos nós temos uma tendência profunda para ignorar, na prática, os nossos poderes reais. Alguns sobrestimam, mas a generalidade das pessoas subestimam esses poderes, vendo-se compelidas a adoptar comportamentos de passividade. Esse esquecimento ou ignorância, definidos pela análise transaccional contribui para reduzir o nosso poder de influenciar os outros e de actuar. Este livro descreve muitas situações quotidianas vividas a todos os níveis hierárquicos de empresas e convida-o a viajar através do universo do esquecimento e da ignorância para o ajudar a recuperar as forças extraordinárias que dormem dentro de si.

Preço: 17,16 €   Comprar

 Á Procura de Si Próprio

Autor: Barbara J. Braham | Ano: 1993 | Págs: 116 | ISBN: 972-9413-18-

Ao perguntar a si mesmo "Qual é o meu propósito?" inicia uma viagem de crescimento pessoal e espiritual. É uma jornada compensadora e difícil. Quer você esteja a considerar uma mudança na carreira profissional ou em busca de uma resposta que dê sentido à sua vida, este livro ajudá-lo-á.

Preço: 10,09 €   Comprar

Vida é Atitude!

Autor: Elwood N. Chapman | Ano: 1998 | Págs: 154 | ISBN: 972-9413-31-2

Este livro é o que de mais importante se escreveu sobre o assunto. Os seus leitores aprendem a controlar a sua forma de ver a vida e a ter êxito onde outros fracassaram. Se tiver a intenção de ler este ano apenas um livro sobre auto-ajuda este é esse livro.

Preço: 17,06 €   Comprar